바운드포를 소개합니다!
• 바운드포(Boundfor)는 2019년에 설립된 AI 데이터 인프라 스타트업 입니다.
• 우리는 초정밀 공정 기술로 '고성능 인공지능'에 필수인 안전하고 정확한 'AI 데이터'를 제공합니다.
• 우리는 고객의 성공이 우리의 성공이라고 믿습니다. AI 개발의 시작부터 배포까지 함께 고민합니다.
• 컴퓨터 비전(CV, Computer Vision)기술력을 인정받아 2023년 NVIDIA Inception Program에 합류했습니다.

[주요 제품: DroPai]
• DroPai(드로파이)는 AI 데이터 운영 관리(DataOps)솔루션 입니다.
• 데이터 구매, 가공, 품질 관리에 이르는 전 과정을 자동화합니다.
• 클라우드 기반 SaaS와 온프레미스로 제공하며, AI를 제품과 서비스에 탑재하는 팀과 R&D조직이 이용합니다.
• 초정밀 공정 기술이 제품에 내재화 되어 AI 데이터 관리 소요시간은 50% 단축하고, 비용은 35% 절감합니다.

[주요 서비스: Foundry]
• Foundry(파운드리)는 'AI 데이터 위탁 생산 서비스' 입니다.
• 7년 간 축적한 기술로 AI 모델이 최고 성능을 구현하는데 필요한 '고품질 데이터'를 공급 합니다.
• 주요 고객은 대기업, 상장사 등 B2B 엔터프라이즈 규모 기업과 국가 선행기술개발 연구소입니다.
• 동종 경쟁사 대비 높은 데이터 품질에 따른 AI 성능과 양산 능력을 바탕으로 매년 성장하고 있습니다.

[기업 경쟁력]
• 피지컬 AI(Physical AI, 로봇이나 자동화 기계와 결합해 실제 물리적 환경을 제어하거나 작업을 수행하는 AI)에 필수인 '초정밀 데이터' 공정 선행 연구 개발에 성공했습니다.
• AI 인프라와 프로덕트 기획 실무 경험을 보유한 CEO 주도로 정확한 시장 수요 예측과 현실적 전략으로 '파운드리(Foundry)'사업 중심 매출기반 성장을 이루고 있습니다.
• 차세대 인공지능 제품과 서비스 성능에 '데이터 품질'이 직접적인 영향을 주면서, '고성능 인공지능'에 탑재되는 '고품질 데이터' 수요 성장과 매출 성장세는 지속될 것으로 전망합니다.
• 우리는 막중한 책임감과 전문성을 바탕으로, 급변하는 AI 시대에 안정감 있게 도전할 수 있다고 믿습니다. 고객과의 약속을 지키고, 함께 성장할 열정적인 여러분을 기다립니다.

[제출 서류]
• (필수) 이력서
• (필수) 자기소개서 (자유 양식)
• (선택) 포트폴리오

주요 포지션

• 백엔드 개발자(Back-end)
• 머신러닝 엔지니어(ML Engineer) 
• 사업관리(Project Manager)

자주 하는 질문

Q. 제가 원하는 직무/포지션이 목록에 없어요. 어떻게 해야하나요?

A. 편하게 지원해주시면 저희가 적합한 포지션이 오픈 될 경우 연락 드리도록 하겠습니다.

Q. 인재풀에 등록되면 어떤 점이 좋은가요?

A. 인재풀에 등록된 지원서는 포지션별 채용 수요가 발생할 경우 최우선 검토됩니다.

적합한 경우 개별적으로 연락 후 채용 프로세스가 진행될 예정입니다.

혜택 및 복지

자율과 책임을 기반으로, 다양한 복지 제도를 운영하고 있어요.

[유연하게, 내 리듬에 맞춰 일해요]
• 시차 출퇴근제: 오전 8시부터 10시 사이, 원하는 시간에 자유롭게 출근
• Hybrid Work: 주 1회 재택근무로 몰입과 리프레시의 균형
• Happy Friday: 매주 금요일, 한 시간 일찍 퇴근하며 주말을 조금 더 여유롭게

[잘 쉬고, 잘 리프레시하세요]
• Refresh Day: 1년차 구성원에게 분기마다 하루의 휴식
• 안식 휴가: 3·6·9년차에 2주의 재충전 시간 제공
• 생일 휴가: 생일이 있는 달, 자유롭게 반나절 쉬어요
• 여름 휴가: 3일의 유급 여름휴가
• 건강검진 휴가: 건강도 업무처럼 중요하니까, 반차 지원
• 각종 경조 휴가 및 근로자휴가지원사업 운영

[몰입을 위한 환경을 제공합니다]
• 업무 장비 전액 지원: 최고의 퍼포먼스를 위한 기본
• 점심 식대 포인트 지급
• 간식 설문을 통한 맞춤 간식 제공(격주)
• 무제한 차 & 커피 제공

[‍‍수평적인 소통이 기본이에요]
• ‘님’ 호칭 문화로 존중하는 조직 분위기
• 승인 없는 반차/연차 사용, 분 단위 보상 휴가 사용 가능
• 오픈 디스커션, 1on1 미팅, 랜덤 티타임 등 자유로운 소통 문화 운영
• 자율과 책임을 기반으로 신뢰에 바탕한 협업 진행

채용 전형

[채용 절차]
• 서류 전형

• 1차 인터뷰 (직무 및 문화 적합성)
• 2차 인터뷰 (CEO와의 커피챗)
• 처우 협의
• 최종 합격

 *필요시 레퍼런스 체크 진행될 수 있습니다.

[참고 사항]
• 서류 전형 합격자에 한해 개별 연락을 드리며, 채용이 완료되면 마감합니다.
• 등록 장애인 및 보훈대상자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
• 해외여행에 결격 사유 및 지원서에 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 연봉 및 신체정보, 혼인 여부 등 민감한 정보는 제외하여 지원 바랍니다.